O Grupo Açucena disponibiliza o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens referente ao 2º semestre de 2026, reafirmando seu compromisso com a transparência e com a construção de um ambiente de trabalho cada vez mais diverso e respeitoso.

O relatório reúne indicadores oficiais sobre remuneração, composição do quadro de colaboradores e práticas relacionadas à diversidade e à igualdade de oportunidades.

Nesta edição, referente a um quadro de 156 trabalhadores ativos em 30 de junho de 2026, as mulheres representam 75% dos colaboradores, enquanto os homens correspondem a 25%. O documento demonstra também que o salário contratual mediano das mulheres equivale a 103,7% do recebido pelos homens e que a remuneração média mensal feminina corresponde a 111,4% da remuneração média dos homens.

O relatório também apresenta critérios remuneratórios e ações relacionadas à diversidade, incluindo iniciativas de apoio ao compartilhamento das obrigações familiares, contratação de mulheres de diferentes grupos e políticas de promoção de mulheres para cargos de direção e gerência.

A divulgação dessas informações faz parte do compromisso do Grupo Açucena com relações de trabalho pautadas pela transparência, respeito e valorização das pessoas.

Confira aqui o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial – 2º Semestre de 2026 na íntegra.